Detta är en av Klara Fogelberg Skoglösa's favoriter eftersom den är konkret och ger direkt effekt på samarbetet mellan medarbetare och ledare.
Guiden hjälper chefer att motivera och leda sina medarbetare utifrån deras unika behov.
Ett förslag är att använda guiden i medarbetarsamtal enligt nedan:
- Vad stämmer in?
- Vad har varit bra?
- Vad kan bli bättre?
2. Välj gemensamt tre av dessa strategier att fokusera på under de kommande 90 dagarna.
3. Ledaren reflekterar över samtalet och skriver en konkret handlingsplan på sida 2.
Nedan ser du ett exempel på en Guide Ledningsstrategier
(Bob Marmelade är ingen riktig person)
Hör av er om ni vill diskutera hur ni i dagsläget använder de olika rapporterna och om ni vill ha nya idéer och inspiration!
